辞职怎么办社保卡

中断也行，自己继续交也行。中断不影响之前的个人账户、累计年限，只是中断期间医保不能报销。如果长时间不工作，可以考虑自己在存档案的人才中心交灵活就业三险，包括养老、医疗、失业保险，按上年平均工资做基数，自己先缴费，可以直接和之前的职工社保累计

员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

公积金可以提取的。准备资料:首先要准备原单位辞职证明,个人身份证、户口本。办理流程:本人携带单位辞职证明,个人身份证、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理。

辞职换城市社保的解决方法具体如下： 1、辞职去异地工作，可以将社保迁移至他市继续缴费，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停； 2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，把材料给新单位，由

用人单位拖欠社保的,员工可以直接辞职。可以和单位协商补缴社保,如果不补交的,可以到单位所在地的劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

辞职后社保断交的，劳动者可以自行缴纳，携带离职证明、社保手册、保险缴纳单到劳动局办理失业证注册失业，到人社局办理社保转接。补交手续如下： 1、单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，劳动者向所属社会保险经办机构申请办理； 2、劳动者准备相关

工厂辞职后，社保继续买如下： 1、可以以灵活就业者身份，缴纳基本养老保险和基本医疗保险。可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。 2、找到新工作单位后，续交社保。

与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。假如原单位仍正常经营，只是由于资金周转困难等原因造成欠费的，可由原单位进行个人清欠后，办理停保手续，单位拒不缴纳社保的行为是属于违法的。

离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下： 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职工社保。 3、联系第三方社保代缴机构进行代缴。 职工辞职后即使选择暂时不工作的话，也最好能够继续缴纳社保费用，因为社保断缴后对于养老、医疗、

没辞职走了社保怎么办理：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续

劳动者从企业辞职后社保可以暂停缴纳，可以暂停享受相应的社保待遇；但如果劳动者找到新单位的，可由单位为其办理社保的续接手续，继续为其缴纳社保；或者劳动者可以个人的名义去缴纳养老保险和医疗保险费。

一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理 如果是在同一个城市，就直接由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 如果新单位在异地，要办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印参保凭

离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。