工伤赔偿协议签订后能反悔吗

签订了工伤赔偿私了协议之后，协议便是合法有效的。但协议如果显失公平的也可以请求变更。

员工发生工伤后，与企业签订工伤赔偿协议，如果该协议内容存在法定无效或可变更撤销情形，员工认为协议中企业支付金额偏低，仍然可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张该协议无效或申请撤销，仲裁机构经审理查证员工所述属实，会认定原赔偿协议无效或可撤销

离婚协议签订后是否可以反悔，要根据反悔的内容而定。如果夫妻双方到民政局办理协议离婚之后，婚姻关系就已经解除，对解除婚姻关系不可以反悔。如果对于协议离婚时达成的财产分割方案，在办理离婚登记后一年内满足一定条件是可以反悔的。

一般在双方办理正式离婚手续前反悔的，对财产分配及债务承担部分可以重新协商或由法院判决进行分割； 若已经办理离婚手续后再反悔的，则需审查签订协议之时是否存在法定“欺诈、胁迫”等可撤销情形，否则反悔是难以得到法律支持。

签订了工伤赔偿私了协议之后，协议便是合法有效的。但协议如果显失公平的也可以请求变更。

实践中如果有特殊情况的话是可以反悔的，比如在伤情没有稳定，没有进行伤情鉴定的时候是可以反悔的。因为在这些情况下，签订的工伤赔偿协议有很多是显失公平的，所以可以反悔。

签订了工伤赔偿私了协议之后，协议便是合法有效的，当事人不得反悔。除非存在下列情形之一：基于重大误解签订协议；一方以欺诈手段使对方签订协议；第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议；一方或者第三人以胁迫手段逼对方签订协议；显失公

离婚协议签订后可以反悔，根据法律规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

员工发生工伤后，与企业签订工伤赔偿协议，如果该协议内容存在法定无效或可变更撤销情形，员工认为协议中企业支付金额偏低，仍然可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张该协议无效或申请撤销，仲裁机构经审理查证员工所述属实，会认定原赔偿协议无效或可撤销

离婚协议签订后是否可以反悔，要根据反悔的内容而定。 如果夫妻双方到民政局办理协议离婚之后，婚姻关系就已经解除，对解除婚姻关系不可以反悔。 如果对于协议离婚时达成的财产分割方案，在办理离婚登记后一年内满足一定条件是可以反悔的。

签订协议后不可以反悔，具体原因如下： （1）合同签订即生效，如果签订后反悔是违约，要承担违约责任； （2）依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定； （3）未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款

拆迁补偿安置协议签订后一般不可以反悔。依法成立的拆迁补偿安置协议一经签字即产生法律效力，双方需要根据协议履行自己的权利与义务，除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形，否则不可一方临时反悔。

签了赡养协议能反悔。赡养义务人之间签订赡养协议的，对赡养协议是可以后悔的，但后悔赡养协议应该由赡养义务人之间协商，协商不成的起诉解决。经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。 协议想要有效必须满足以下条件： 1.订立协议时，当事