对非国家工作人员行贿罪应该怎么样判刑-律师普法短视频

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猥亵罪怎么量刑
我国刑法与猥亵有关的罪名是强制猥亵、侮辱罪与猥亵儿童罪。前者一般处以五年以下有期徒刑或者拘役，但是聚众或者在公共场所当众犯罪，或者具有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。后者一般也是处五年以下有期徒刑，但具有刑法明文规定的四种情形之一的，处

4,235 2022.04.17
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暴力家庭怎样才能离婚
离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种方式。如果男女双方不能够对离婚及离婚的相关事宜达成一致意见，那么就只能够通过向人民法院起诉的方式来诉讼离婚。根据法律的规定，一方有家庭暴力行为，经过调解无效的，法院应当准予离婚。因此一方有家暴的行为，那么法院判

1,110 2022.04.17
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贪污罪如何判刑
贪污罪，一般是针对国家机关的工作人员，利用职务上的便捷，侵占、窃取、或者通过骗取以及其他手段非法占有公有或共有财物的行为。针对构成贪污罪的人员，根据其情节的轻重，分别按照以下规定进行处罚： 1、涉嫌贪污金额较大或者导致有其他较重情节的，处

1,216 2022.04.15
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强奸罪如何判刑
犯强奸罪的，如果没有刑法规定的加重情节，则应判处三年至十年有期徒刑。如果存在以下情节之一的，应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：1、轮奸他人的；2、强奸妇女多人或者奸淫幼女多人的；3、强奸妇女或奸淫幼女情节恶劣的；4、当众强奸的；5、

4,079 2022.05.11
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刑事犯罪判几年
刑事案件一般量刑多久，需要根据实际案情决定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，刑事案件在量刑时要遵循罪刑相适应原则，也就是说，犯罪分子所承担的刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。我国刑法将刑罚分为主刑和附加刑。其中，主

1,632 2022.04.17
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洗钱罪判刑几年
我国刑法对洗钱罪规定了两个法定量刑幅度，第一是处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。第二是处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯洗钱罪的，对单位判处罚金，并对直接责任人员按照上述规定处罚。洗钱罪，是指明知是毒品犯罪、黑社会性

4,661 2022.04.15
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敲诈罪判刑几年
我国刑法对敲诈勒索罪规定了三个法定量刑幅度，第一是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。第二是处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。第三是处十年以上有期徒刑，并处罚金。敲诈勒索罪是一种常见的侵犯财产型犯罪。根据我国刑法规定，刑

1,721 2022.04.15
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卖渎罪判刑几年
根据我国法律规定，不存在关于卖渎行为的法律规定，只对卖淫行为作出规制。而且我国刑法并没有把卖淫行为，认定为犯罪行为。简而言之，卖淫并不是犯罪行为。卖淫嫖娼活动是是社会丑恶现象，为我国法律所禁止。卖淫是指：收受或者约定收受报酬而与不特定的人进

998 2022.04.17
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诈骗罪判刑几年
根据《中华人民共和国刑法》以及司法解释的相关规定可知，犯诈骗罪的犯罪分子，一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗公私财物数额在三千元至一万元以上的犯罪分子，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金

2,928 2022.04.17
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公司如果辞退员工怎么补偿
一般情况下，老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本

978 2022.04.17
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公司无理由辞退员工怎么办
如果劳动者并无任何过错或过失，用人单位就单方解除劳动合同，属于《劳动合同法》规定的违法解除劳动合同；劳动者可以主张继续履行劳动合同，也可以不继续履行而要求赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算标准则是按照劳动者在该单位的工作年限

1,212 2022.06.22
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿
企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月

910 2022.04.17
01:09
辞退员工补偿标准2021怎么算
辞退员工的补偿标准补偿，一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按照员工月平均工资三倍的数额进行支付。且支付经济补偿的年限最高不超过

2,248 2022.06.22