没签合同起诉有没有用

我国的民事诉讼法规定，没签订合同起诉也是有用的。只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院都会受理。通常有以下的4个起诉条件：1、原告是和案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求、事实和理由；4、在法院受理民

我国的民事诉讼法规定，没签订合同起诉也是有用的。只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院都会受理。通常有以下的4个起诉条件： 1、原告是和案件有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求、事实和理由； 4、在法

根据民事诉讼法的要求，在原告与本案存在利益关系、能列举明确的被告且有具体的诉讼请求和事由的情况下就可以提起诉讼。合同纠纷中，如果没有签订书面合同，就要根据不同的案件情况提供不同的证据材料，以证明原被告之间存在合同关系。如果双方当事人有口头约

如果一方行为存在违约，但没有签合同的，这种情况下守约方可以起诉。只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的请求。

无合同能否提起诉讼，取决于具体情况。如果没有书面合同证明你是直接利害关系人，是需要补充其他证据证明自己是利害关系人。其他证据可以在合同履行过程中产生，也可以在争议发生后收集。如果货物买卖合同纠纷中没有书面合同，但有提单等证明双方关系的单据，

公司没注册签合同有用。与未注册公司签订的合同具有法律效力。未注册公司的实际投资者应当承担合同权利义务。根据法律规定，只要双方协商一致，不违反法律强制性规定，合同有效，合同主体未注册，不影响合同的成立和生效。根据《中华人民共和国民法典》的规定

如果没签劳动合同，可以先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。起诉时要有证据证明与用人单位存在劳动事实关系。

没签合同不给房租跑了符合下列条件是能起诉的：属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖；被告明确；原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有具体的诉讼请求和事实、理由。

1、未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷，可以到法院起诉解决。 2、对于合同纠纷，应当到被告所在地法院起诉。双方达成的口头合同中确定了合同履行地的，也可以到合同履行地法院起诉。具体

工伤没有签劳动合同的，也可以申请公司理赔。用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，认定双方存在劳动关系时，可参照以下凭证：1、工资支付凭证，或记录交纳各项社会保险费的记录；2、单位向劳动者发放的工作证、服务证等可以证明身份的证件；3、单位招工登

租房时没有合同，起诉有效。房屋买卖合同时效是三年。从当事人知道或应当知道自己的权益遭受侵害之日起算。超过该期间才向法院起诉的，将丧失胜诉权。法律另有规定的，依照其规定。没有和对方签定书面合同，如果对方承认有口头合同，对方和原告说的合同保持内

口头承诺只要是不违背当事人的真实意思且合法那就是有效的。当事人订立合同是可以采取口头形式的。所以能证明真实性是口头承诺是有效的，但是一般口头承诺比较难举证，所以最好合同采用书面形式，写明合同条款。 口头承诺要具备以下五个要件： 1、承诺只能

没毕业劳动合同如果依法订立的有效。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，当事人与用人单位订立劳动合同，应当遵守法律、行政法规的规定，遵循自愿原则