更新时间:2022.04.20
根据我国法律规定,职务侵占罪的定罪量刑标准为: 1、公司、企业或者其他企业、事业单位的工作人员,通过利用职务上的职权便利,以非法占有目的,将本单位财产非法占为己有,若犯罪数额较大,需要判处五年以下有期徒刑,或者拘役; 2、如果犯罪数额巨大的
利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到1万元“数额较大”起点的,可以在拘役三个月至有期徒刑六个月的幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到10万元的,可以在有期徒刑五年至六年的幅
职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
需要结合当地的量刑标准。认罪态度,是否归还,是否有自首等等综合认定。不考虑这些因素,应该在5年以下。犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以
职务侵占罪的处罚如下: 1、一般来说,如果是数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、如果是数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、如果是数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占量刑最高判无期徒刑,依照相关法律规定职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法据为己有。其中在量刑的时候会分为三档。那么第一档是数额较大,刑期是处于三年以下有期徒刑或拘役。第二档是数额巨大,刑期是
职务侵占已获得谅解会判五年以上有期徒刑。职务侵占一般指职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪需要具有非法占有目的,由于职务侵占行为仅限于将基于职务或者业务所占有的
职务侵占三百万元判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处罚金。法律规定对于贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为数额巨大,将会处以相应刑法处罚。对于数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。本罪在主观方面是直接
职务侵占一般数额较大的,处于三年以下有期徒刑或拘役,并处于罚金;对于数额巨大的,处于三年以上及十年以下的有期徒刑,并且处于罚金;数额特别巨大的,则处于十年以上的有期徒刑或无期徒刑,并处于罚金。具体的数额标准因为地区的不同而有所差异。职务侵占
职务侵占1500万,属于数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。