嘉兴十级工伤赔偿金多少

十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十，具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。

对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

工伤伤残十级赔偿标准：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤

工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点的规定以及经济情况等因

误工费的计算： 1、有固定收入的：误工费工收入（天/月/年）*误工时间。 对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误

一、工伤十级的赔偿如下： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费； 2、一次性伤残补助金，一般标准为7个月的本人工资； 3、一次性医疗补助金，标准为1个月的本人工资； 4、一次性伤残就业补助金，一般标准为4个月的本人工资。

10级伤残赔偿金：上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以10％。 《工伤保险条例》第37条，职工因工致残被认定为7级至10级伤残的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：7级

工伤鉴定十级伤残赔偿依据具体情况而定。赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失

企业职工十级工伤享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

工伤十级企业赔偿： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资； 2、住院伙食补助费，因公出差伙食补助标准的70%； 3、交通费、住宿费，为实际所花费的费用； 4、误工费，职工原来的工资福利待遇乘误工的天数

根据我国法律规定，赔偿标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为3个月本人工资。以及医疗费、误工费、营养费等费用。

《上海市工伤保险实施办法》规定，上海市工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工治疗期间的工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资。 2、劳动关系解除或者终止时，按照上海市上年度职工月平均工

十级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。