工伤终止劳动合同的约定有哪些内容-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤终止劳动合同协议书的内容有：劳动者信息、工伤事故的情况、终止劳动合同的相关说明、协议情况、法律依据以及需要说明的相关事项等，对因工伤而导致劳动合同终止的情况进行重点说明，一般还涉及主观终止劳动合同的相关补偿情况。

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律师普法

合同终止的内容
以下情形合同终止：债务人的债务已经履行完毕；债权人和债务人的债务相互抵销；债权债务同归于一人；债务人依法将标的物提存；以及当事人之间解除合同等情形。

2021.01.11 214
终止耕地承包合同的内容有哪些
耕地终止合同的内容有： 1、当事人的基本身份信息； 2、耕地合同的具体履行情况，主要包括当事人于何时签定耕地合同、承包位置、承包年限、使用年限等内容； 3、终止时间、终止方式； 4、其他内容。

2021.04.29 313
哪些情况下终止劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位被依法宣告破产的； 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单

2020.08.29 222

专业问答

工伤能终止劳动合同吗，哪些情形下劳动合同终止
一、工伤能终止劳动合同吗在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，按照下列规定执行： 1、一至四级期满不终止，保留劳动关系，退出工作岗位； 2、五至六级期满不终止，保留劳动关系

2022-12-05 15,340
劳动合同的终止是指什么意思劳动合同终止的条件包括哪些内容有哪些
劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。狭义的劳动合同终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行，且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。劳动合同订立之后，除了

2022-03-06 15,340
劳动合同的解除和终止的情形有哪些，劳动合同的解除和终止是指哪些内容
《劳动合同法》明确规定了劳动合同解除和终止的具体情形，但是在实践中，对此仍有许多模糊甚至错误的认识。笔者通过本文对劳动合同解除和终止的情形稍加整理，供大家参考，如有不当之处，望指正。劳动合同的解除和劳

2022-05-06 15,340
终止劳动合同告知书的内容包括哪些
1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知

2022-11-05 15,340

法律短视频

00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,907 2022.04.15
01:05
委托合同终止有哪些后果
当委托合同终止后，根据不一样的情况，受托人履行的义务也不一样。如果给对方带来损失的原因是因为解除委托合同，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方需要赔偿适当的损失。因委托人的死亡、变成无民事行为能力人或不能清偿到期债务，破产的，导致委

827 2022.04.17
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,799 2022.04.15

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