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更新时间：2022.08.08
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当支付赔偿金，包括以下情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除；用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同；用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
错误逮捕可以要求赔偿的内容主要是对公民采取逮捕措施后，司法机构决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任，这种情况下，受害人有取得赔偿的权利。
不予刑事拘留的条件是除《刑事诉讼法》第八十二条规定的其他情形，如无被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的，或者是犯罪后没有企图自杀、逃跑或者在逃的情形的。
根据相关法律以及司法解释规定，下列情形可以主张返还彩礼： 1、双方未办理结婚登记手续的； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； 3、婚前给付并导致给付人生活困难的。
应当宣告缓刑的情形，主要包括： 1、如果犯罪分子，可能被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时有犯罪情节较轻、悔罪表现、没有再犯罪危险、并且宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响情形的，可以判处缓刑。 2、另外，如果犯罪分子是不满十八岁的、孕妇和
应当认定为工伤的情形： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四
应当宣告缓刑的情形有如下几种：首先必须符合犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，其次同时符合： 1、犯罪情节较轻； 2、有悔罪表现； 3、没有再犯罪的危险； 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响四种情形，最后要求符合不满十八周岁的人、怀
(一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的。
工伤认定的情形有以下三点： 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场
债权人和股东在以下情况下可以申请法院指定清算组进行清算： (1)公司解散逾期不成立清算组进行清算的； (2)虽然成立清算组但故意拖延清算的； (3)违法清算可能严重损害债权人或者股东利益的。
彩礼应当返还的情形有： 1.双方未办理结婚登记手续的； 2.双方办理结婚登记手续但确未共同生活的，离婚后可以请求返还彩礼； 3.婚前给付并导致给付人生活困难的，离婚后可以请求返还彩礼。
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