更新时间:2022.03.06
无法比较,养老金计算需要许多数据,仅有一个工龄的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的,更算不出他的差距。
无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。
在退休计算养老金的时候就按34年六个月计算。但是在以后退休人员调养老金时是按35年计算的。养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。当地的
养老金的金额是需要经过测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩: (一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、2
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的都可以按月领取基本养老金;另外因为基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,所以每人领取的金额有所不同。
对于购买了五险一金的职工来说,工作满15年,便能领取养老保险金。25年工龄退休金应该领2500元。若是正规用人单位退休的,工龄十年,退休应当领取1000元,工龄20年,退休金应当领取2000元,工龄30年,退休工资应当领取3000元。退休金
退休后养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均
38年的工龄,退休工资大约是3000到5000左右,主要看你在什么单位,如果是事业单位工资就要高点,如果是企业单位退休工资就相对来说要低一点。
全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。 养老:单位缴纳19%,个人8% 失业:单位缴纳0.5%,个人0.5% 生育:单位缴纳0.8%,个人0.0% 工伤:单位缴纳0.4%,个人0.0% 医疗:单位缴纳9
基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,具体数额应当按相关情况计算。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 养老金础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X