烟台工伤工资标准是多少

员工工资扣税标准： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括170

产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。

兼职工资标准可以根据计时或计件的形式来确定，一般由双方约定应发工资的数额，约定的数额不能低于当地的最低工资标准，同时工资支付周期最长不得超过十五日。

我国的相关法律是没有规定具体的数额的，由地方规定来确定。根据《最低工资规定》的相关规定，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

职位不同，基本工资标准不同。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付

根据所在地区最低工资标准和经济发展水平确定。

国家工伤赔偿标准可以参考〈工伤保险条例〉的具体规定，一般下列费用工伤保险会承担的。

工伤赔偿主要看残疾的级别，如果是一级到四级伤残，则保留劳动关系，但不需要去上班，在此期间享受伤残津贴，每月发放一笔固定的津贴。一般以及伤残每月可领取本人工资的90%，二级是85%，依次类推。直到退休年龄，依法享受退休金，伤残津贴停止发放，并

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿

工伤赔偿标准是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。

邢台市执行河北省第二档和第三档最低工资标准，其中邢台市区、邢台县和沙河市执行第二档，每月1790元标准；南和县、隆尧县、柏乡县、新河县、清河县、任县、内丘县、宁晋县、南宫市、临西县、广宗县、巨鹿县、平乡县、威县、临城县执行第三档，每月168