商品房合同备案需要哪些条件

合同撤销需要满足以下条件： 1、合同是因重大误解订立的； 2、在订立合同时显失公平的； 3、合同是在一方以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的。

劳动合同续订需要以下条件： 1、用人单位续订劳动合同应维持或者提高劳动合同约定条件； 2、用人单位应当以书面方式征求劳动者意见； 3、劳动者应当以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示；双方协商一致，可以续订或终止。

1﹑订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。 2﹑双方当事人

合同单方解除的条件是： 1、约定的单方解除权行使事由出现； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的； 3、因一方违约导致合同主要义务无法履行的； 4、其他条件。

劳动合同续订需要以下条件： 1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延； 2、在合同到期前一个月左右，公司人事部应当了解员工意向； 3、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通；等等。

符合下列条件的，当事人可以解除劳动合同：劳动者者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位过失性辞退劳动者；用人单位与劳动者协商一致解除；经济性裁员；非过失性辞退；劳动者单方面解除劳动合同；其他。

合同约定解除的条件： 1、合同解除包括约定解除和法定解除，有约定的按约定，没有约定的按法定解除； 2、解除协议的灵活性一般较强，只要不违反法律、行政法规的禁止性规范，只要不损害国家或社会公共利益，一般就可以生效； 3、双方约定解除的，自双方

解除劳动合同需要以下条件：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，可以单方面

合同的法定解除条件为： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或

合同要生效应当满足下列条件： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人的意思表示； 3、合同不违反法律或者社会公共利益等。

起诉借款合同的法定条件是：原告与案件有直接的利害关系；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实、理由；以及案件属于民事案件，并且属于受诉法院管辖。

变更合同需要满足的条件有： 1、改变合同基础的客观情况； 2、合同变更应经双方协商同意，任何一方不得擅自变更合同，擅自变更合同无法律效力； 3、变更合同应采用书面形式，口头协议变更应有相应证据； 4、根据法律法规的规定，必须经国家批准的合同

合同抵消是将自己的债务与对方的债务相互抵消的行为。需要满足以下条件： 1、双方的债务都应处于履行期； 2、债务涉及的标的物具有相似性，拥有相同的种类和品质，若不具有相似性，双方可以进行约定抵消； 3、主动抵消的情况下需要通知对方； 4、抵消