在我国股东应该怎样申请解散公司

有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。

合伙制公司可通过下列方式予以解散：相关当事人收集相关证据证明，企业存在合伙人已不具备法定人数满三十天、合伙期限届满且合伙人决定不再经营、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现等情形，并成立清算组，完成清算后，即可申请注销登记。

股东强制解散公司的法定条件有:. 1、公司经营管理发生严重困难; 2、继续存续会使股东利益受到重大损失; 3、通过其他途径不能解决; 4、股东人数要求，公司全部股东表决权百分之十以上的股东。

用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作

公司强制解散的过程如下： 1、成立清算组； 2、通知债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次； 3、注销登记； 4、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。 公司的解散有强制解

出现以下情况的，可以解散公司： 一、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。 二、股东会或者股东大会决议解散公司。 三、因公司合并或者分立需要解散。 四、公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。 五、公司经营管理发

公司解散对员工进行赔偿的流程如下：公司按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资的标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均

公司解散诉状写明如下相关内容就有效： 1、原、被告（诉讼当事人）的基本信息； 2、请求法院依法解散公司的事实及理由，必须是经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形； 3、列明证据和证据来源。

公司解散的流程是： （一）股东大会作出决议，成立清算组； （二）清算组制作清算报告。报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记； （三）申请注销公司登记，公告公司终止。

股东可以请求公司合并分立，但是公司合并需要由股东大会经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，之后签订合并协议，通知公告债权人，编制资产负债表以及财产清单。

公司股东有权申请对公司清算，但是需要满足一定的条件。《公司法》第一百八十一条公司有本法第一百八十条第 (一)项情形的，可以通过修改公司章程而存续。依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出

股东申请公司清算的相关法律规定包括：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决；且申请主体应当是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东。

如果是公司自行申请破产的，则需要股东同意。公司破产的条件是：公司不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请