更新时间:2022.04.12
中止履行合同的情形主要包括: 1、后履行债务的当事人丧失商业信誉; 2、经营状况严重恶化; 3、有丧失或者可能丧失履行债务能力的可能; 4、转移财产、抽逃资金,以逃避债务等其他情形。
可以中止履行合同的情形如下: (一)经营状况严重恶化;如果后履行一方已经濒临破产,处于停产或半停产,遭受经营上或财产上的重大损失,因资金困难而不能支付相互间先期发生的债务,已经严重影响到先履行方债权的实现,均可认为属于经营状况严重恶化。 (
先履行债务方有权中止合同履行的情形有:对方经营状况严重恶化;对方转移财产、抽逃资金,以逃避债务;对方丧失商业信誉;对方有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
中止履行合同的情形有: 1.经营状况严重恶化; 2.转移财产、抽逃资金,以逃避债务; 3.丧失商业信誉; 4.有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
劳动合同中止履行的情形有: 1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的; 2、用人单位未经劳动者同意随意变更劳动合同的; 3、当事人不履行合同义务的其他情形。
中止履行合同的情形有:合同当事人经营状况严重恶化的;合同当事人逃避债务的;合同当事人丧失商业信誉的;合同当事人丧失或者可能丧失履行债务能力的。
应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化; (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务; (三)丧失商业信誉; (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的
可以中止履行合同的情形分别有以下几种:经营状况严重恶化的情形;丧失商业信誉的情形;有丧失或者可能丧失履行债务能力的情形;转移财产、抽逃资金,以逃避债务的情形;法律规定的其他情形。
劳动合同禁止终止的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规
有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
依据相关法律规定,出现以下任一情形的,合同终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同
终止合同的情形有: 1、债务已按约定履行; 2、合同终止; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务归一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 终止合同是指因法律规定或者当事人约定的情况,