更新时间:2022.10.31
无论分居多久,都不会自动解除婚姻关系。我国采取的是婚姻登记制度,婚姻关系一经登记,未经法定程序,不能解除。解除婚姻关系的证明文件有两种,一种是离婚登记机关颁发的离婚证,另一种是法院作出的生效离婚判决,未取得这两种证明中的一种,则婚姻关系仍然
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定,就可以解除劳动合同; 2、预告解除; (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; (2)劳动者在试用期
法律并没有规定分居多久可以自动解除婚姻关系。法律只是规定,如果双方因为感情不和分居满两年,经过调解无效的,法院应当判决离婚。法律上并没有自动离婚的说法,离婚的方式只有两种去民政部门登记离婚和去法院提起诉讼离婚。分居两年所要采取的离婚方式,也
分居多久都不可以自动解除婚姻关系。 我国法律上并没有自动离婚一说,夫妻一方想要离婚的,可以选择协议离婚或者是诉讼离婚的方式。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感
离婚后想变更孩子抚养权的处理办法如下: 1、离婚后想变更孩子的抚养权,夫妻双方可以协议约定孩子抚养权变更。离婚后,经双方协商一致达成的变更子女抚养协议,属于协议离婚的应向办理离婚登记机关备案,属于法院诉讼离婚的,应向原审法院备案; 2、若双
出现以下情况之一的,可以解除继父母子女的关系: 1、继父母未与继子女长期共同生活,以及未对继子女长期抚养教育,则继父母与继子女只存在姻亲关系,如果其生父母与其继父母离婚,则继子女与继父母的关系自然解除; 2、继父母长期抚养、教育继子女,在生
争夺孩子的抚养权和孩子的岁数是有关系的。如果孩子已经年满8周岁,那么在考虑孩子的抚养权归属的问题上,就需要考虑孩子的意愿。如果孩子没有年满8周岁,那么就原则上不需要考虑孩子的意愿。根据法律的规定,应当尊重年满8周岁的子女的真实意愿。离婚后,
公民因为子女抚养权纠纷而提起的诉讼,属于民事诉讼,一般跟警方无关。根据相关法律规定,当事人要提起诉讼的,应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含:原告和被告的姓名、性别、出生年月日、民族、身份证号码、住址以及联系电话等个人信息,以及当事人的诉讼
不给抚养费,强制执行是有用的。法院在强制执行案件立案后,将采取一系列强制执行措施,帮助债权人实现债权:法院可以对被执行人名下的银行卡、房产等财产进行查封、冻结、扣划,例如对方银行卡,微信,支付宝里有钱,都会直接被划走。假设对方目前没有可供执
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
亲属关系公证流程,必须要申请人携带以下材料向其户籍所在地,或者常住地的公证部门提出申请,也可以委托他人进行办理,公证部门在接到申请人申请之后,审查其提交的证明资料是否齐全且真实,如齐全并真实,即可在受理后15个工作日之内出具证明。 申请需要
争取孩子的抚养权和财产的分割有一定的关系,但是这个关系影响并不大。夫妻的共同财产原则上还是应当平等分割,但是在实践中并没有都是均等分割的,原因也是多种多样。女方获得了孩子的抚养权,那么这个时候法院在确定财产的分配的时候,会适当的照顾妇女以及
在婚姻关系存续期间,提前写的放弃孩子抚养权的协议或者声明都是无效的。只要是父母,对子女就有抚养的义务。父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。孩子的成长也当然需要物质的支撑,因此抚养权