更新时间:2022.08.01
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
离婚经过三十天冷静期后即可申请办理离婚手续,如果双方中任意一方不愿意离婚的,没有到民政局申请办理离婚手续的,则视为撤回离婚登记申请。双方不能就离婚等事宜达成一致的可以通过诉讼的方式离婚,一方向法院提起离婚诉讼,并提交证据证明夫妻感情确已破裂
刚起诉离婚,男方不让看孩子的话,女方可以采取以下的措施来解决纠纷:第一种方式是与男方进行协商,向对方说明自己并不是要抢走孩子,而是想要行使法律规定的探望子女的权利。第二种方式是请求具有权威性的第三方介入,例如可以向村委会或者居委会申请调解介
离婚后女方户口一直不迁走的处理办法如下:1、离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续,当地公安派出所应依据法院的判决或调解书,按照分户、立户的规定予以办理;2、如一方当事人不愿交出原户口簿,经公安派出所
夫妻离婚有一方不愿意离婚,那么可以向法院起诉离婚。离婚只有两种方式,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。 协议离婚是需要男女双方达成一致意见的。夫妻有一方不愿意离婚,那么就只能够通过向法院起诉的方式来离婚。 起诉离婚需要写离婚起诉书,说明起诉离
女方出轨想离婚,如果男方在不同意离婚的情况下,女方可起诉离婚并且需要收集关于夫妻感情破裂的相关证据,通过证据证明两人感情已无和好的可能性,法院一般会在综合考虑之后,进行判决,一般会在15个工作日内办理完毕;同时关于离婚后小孩的扶养问题,法院
在丈夫实施家庭暴力又不同意离婚的情况下,女方可以起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,家庭暴力属于法定的判离情形之一,而且,遭受家庭暴力的无过错方在离婚时有权请求损害赔偿。但是,在实践中,家庭暴力普遍存在着难取证的问题。所以,遭
起诉离婚一方不出庭怎么办 起诉离婚后,如果开庭时被告即另一方不出庭,人民法院不能适用一般案件中缺席审理和缺席判决的规则,即人民法院不能仅通过审查原告提供的证据和原告陈述的事实来做出准予双方离婚的判决。由于准予离婚的判决一旦做出并生效后,双方
结婚两个月,只要双方达成一致的意愿,双方也可以解除婚姻关系,如果女方不同意离婚的话,男方可以向人民法院起诉,请求人民法院判决双方解除婚姻关系。换句话说,我国法定的解除婚姻关系、也就是离婚的方式包括了两种方式:第一种方式就是办理离婚登记手续的
按照法律规定,父母或者其他对未成年人有抚养义务的人,需要为未成年人承担的生活、教育等费用。夫妻两个人离婚之后,如果一方不支付抚养费,可以根据具体情况,采取不同的方式要求对方来支付。 如果对方拒绝按照人民法院出具的判决书或者调解书支付抚养费,
女方先提出离婚,但是男方不同意的话,女方可以依据我国民法典第一千零七十九条的规定,向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。具体来说,女方应当向人民法院递交书面的起诉状,起诉状中应当写明女方的具体诉讼请求,以及所依据的相关事实和理由。另外需要注意
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
出轨离婚的老公不让看孩子的话,当事人可以与老公进行协商,向对方说明如果多次拒绝自己看孩子的话,可能会对孩子的身心健康造成影响。如果老公仍然拒绝看望的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决当事人看望孩子的具体时间和方式。换句话说,