劳动法劳动关系是否可以诉讼终止-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

诉讼期间劳动关系出现以下法定终止情形，不影响诉讼进行的，可以终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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劳动关系在诉讼期间内能否终止
诉讼期间劳动关系可以终止。根据我国相关法律相关规定，当事人协商一致可以解除合同。劳动合同可经双方协商解除，同时出现法定终止条件的，劳动合同同样可以终止。

2020.07.22 99
劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭；而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因，终止合同效力，双方不再履行，有劳动合同的存在。

2020.05.27 277
劳动关系在诉讼中什么时候可以终止
诉讼期间劳动关系出现以下情形，同时不影响诉讼进行的，可以终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死

2020.09.15 86

专业问答

劳动关系终止是否影响劳动关系终止
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条与《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条同时规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定

2022-03-13 15,340
劳动合同期满是否可以终止劳动关系
1、劳动合同期满可以终止劳动关系。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死

2022-11-15 15,340
劳动仲裁是否终止劳动关系
劳动仲裁不终止合同。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。合同终止是指因法律规定或者当事人约定，消除合同当事人之间的权利义务关系，终止合同的法律效力。【辟谣】劳动合同终

2021-11-07 15,340
劳动合同期满可否终止劳动关系
如果劳动合同期满，单位与劳动者可以终止劳动关系。但劳动合同期满单位主动提出不续订的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2022-05-15 15,340

法律短视频

01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,725 2022.04.15
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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

600 2023.07.10
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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,214 2022.04.17