不批捕是否会起诉追究法律责任？

不追究刑事责任不一定是无罪的，不追究刑事责任是指人民检察院对自己侦查终结的案件或公安机关侦查终结的案件，经审查认为被告人的行为虽已构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或应当免除刑罚所做的免予追究刑事责任的处理决定。

不追究刑事责任是不是犯罪需要根据具体情况而定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： (一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； (二)犯

是无罪。不追究刑事责任，是因为立案后经侦察后确认没有犯罪事实，或者犯罪情节显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，案件就此终结的情形。

不追究刑事责任不一定是犯罪。不追究刑事责任的范围包括：情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的犯罪已过追诉时效期限的：依特赦令免除刑罚的；依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；被告人死亡的；其他法律，法令规定免予追究刑事责任的。

轻微伤甲级属于轻微伤，不构成刑事犯罪。达到轻伤才会构成刑事犯罪，轻微伤不属于轻伤。故意伤害他人身体造成轻伤以上伤情的，才会构成故意伤害罪。

刑事责任过了以下期限不追究： 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不会追诉； 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。

对于犯非法拘禁罪既遂的人： 1、一般可以追究其三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事责任； 2、如果是犯非法拘禁罪致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑； 3、如果致人死亡的，处10年以上有期徒刑，国家机关工作人员利用职权犯非

员工故意或者过失造成重大损失的，用人单位可以追究劳动者的责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

不追究民事责任承诺书符合法律规定的有效。根据我国相关法律的规定，如果当事人有民事行为能力、当事人自愿签订、承诺书不违反法律强制性规定和公序良俗的，是具有法律效力的。

赌博产生的欠款法律一般是不会承认的。赌债属于非法债务，并且如果出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于赌博等违法犯罪活动仍然提供借款的，借款合同无效。

员工造成重大损失，用人单位能够追究员工的法律责任。员工在工作中因自身原因给用人单位造成重大损失的要承担赔偿责任，用人单位可以直接从员工的工资中扣减相应的经济赔偿，但扣减的金额不能超过员工每月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低

会。单方面离职，即不跟用人单位协商解除合同，也不履行通知义务，则会被认为是违法解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

能追究小三的法律责任的方式如下： 1、当小三侵犯另一方的财产权益； 2、或者构成重婚罪时，可以追究小三的法律责任。 婚姻关系存续期间配有出轨的这种情况，少部分人认为应该由第三者承担全部的责任，但事实上，本人的配偶作为已婚人士，在婚内跟其他人