今年每月交多少养老保险

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下 一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(

社会保险每年可调整基数是4月。每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型，不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同。职工医疗保险缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，跟当地社平工资（社保缴费基数）、缴费比例（档次）来看应该缴费多少。一般情况下，医保缴费比例

医疗保险的交纳是属于公司五险一金的一个重要标准的，医疗保险的交纳在超过一定年限之后是可以享受终身的，这其中男性是25年起女性是20年起。

用人单位不可以只交工伤保险而不交养老保险。根据法律规定，用人单位必须要为员工缴纳五险的，包括工伤保险，失业保险，养老保险与医疗保险，生育保险。

如果说按照6000元档次缴费，15年养老保险个人账户本金至少能够积累9.5万元左右，加上利息妥妥的能超过10万元。领取养老金待遇时，养老待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。个人账户养老金，就是养老保险个人账户的余额除以 139

根据相关规定，养老保险第一年交了300第二年能交500。

如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男性的劳动年龄限制是60岁,女性是50岁。

对于社保卡，不能直接进行取款操作，不存在所谓的取款上限。

医疗保险一般需要交满的年限为：男性不少于25年，女性不少于20年。根据相关法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到退休年龄后，享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。

工伤保险是由单位为在职员工参保办理并每月缴纳费用的，个人不用缴纳费用。工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳。

参加基本医疗保险的人，男性需要累计缴满三十年，女性需要累计缴满二十五年。根据法律规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。

医疗保险所要求的交纳年限是男性要缴纳满足25年，女性则是20年。而参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。因此缴纳者必须按照上述