更新时间:2022.08.26
风险代理合同下列情况下可终止: 1、代理期限届满或者代理事务完成; 2、代理人或者被代理人死亡; 3、代理人丧失民事行为能力; 4、法律规定或者当事人约定的其他终止情形。
只要劳动者与单位协商一致后决定变更劳动合同内容的即可变更,在变更劳动合同的过程中要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。不允许合同的一方当事人未经过另一方的同意擅自变更劳动合同的内容,这样的变更是无效的。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的
可以直接解除合同的情形有: ①因不可抗力致使不能实现合同目的。 ②在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务(预期违约),所谓明确表示不履行主要债务,即指当事人一方在订立合同以后以明示的方式拒绝履行合同的主要义
劳动者具有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: 1、患职业病或者因公负伤,并经过劳动鉴定委员会的鉴定被确认为丧失或部分丧失劳动能力的; 2、患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4、法律、行政法规
用人单位可解除的情形: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经单位通知后人不改正的。 劳动者可以
试用买卖合同在以下情况下生效: 1.买受人对试用买卖合同的承认。即买受人在试用期内,表示同意购买标的物,即承认试用买卖合同的效力。 2.买受人承认试用买卖合同的拟制。根据法律规定,试用期间届满,买受人对是否购买标的物未作表示的,视为购买。这
集体合同生效条件: 1、集体合同的产生除要经过合同双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,劳动保障部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必经程序。 2、集体合同签订后,用人单位应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
有下列情形的当事人可以解除合同: 1、不可抗力导致合同目的无法实现。不可抗力导致合同目的无法实现,合同失去意义,应当消除。在这种情况下,法律允许当事人通过行使解除权来消除合同关系; 2、履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不
出租人以下情况下可以解除合同:承租人使用不当致使租赁物受到损失的;承租人擅自转租的;承租人不依租赁物性质对租赁物进行使用收益的;承租人经催告逾期支付租金的;承租人不定期租赁的。
购房合同无效的情形通常有: 1、合同内容违背公序良俗的; 2、无民事行为能力人订立的购房合同无效; 3、限制行为能力人未取得法定代理人同意或者未经法定代理人追认; 4、当事人以虚假的意思表示订立合同; 5、法律规定的其他无效情形。