更新时间:2022.08.11
由交通事故造成的工伤获得以下赔偿:工伤赔偿包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。侵权赔偿包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
交通事故工伤一般不能双重赔偿。在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。
交通事故十级伤残赔偿包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、康复费、后续治疗费。其中,残疾赔偿金的计算方式为受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 依据《最高人民法院关于审理人身损
当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过很多地区规定医疗费不得重复支付,但是在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
1、对于因交通事故导致的工伤,在不重复的项目中受伤职工能获得双重赔偿; 2、但对于医疗费、交通费等重复性项目,如果第三人已经支付赔偿的,工伤保险基金、用人单位不再支付。
根据的当地的标准赔偿,参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者
交通事故(重庆)赔偿项目:1、残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数;2、医疗费;3、后续治疗费、康复费
当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。具体分析如下: 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害,并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视
交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按