更新时间:2022.06.19
在我国没有领取结婚证就怀孕,之后打胎,赔偿在相关法律法规规定中并未作出具体的规定,原则上女方自己承担责任。但是如果男方对于其损害的产生具有一定的过错的,因此其与女方可以平分医疗费、护理费以及营养费等。
离婚损害按照如下标准索赔: 物质损害赔偿以实际物质损失为标准,精神损害赔偿应当根据侵权人的过错程度、目的、方式、场合、后果、承担责任的经济能力等因素计算的具体数额为标准。 且前述赔偿一般由离婚无过错方向过错方主张。
离婚时的经济问题的处理方式:一般涉及到的是共同财产以及共同债务的问题。且共同财产由双方协议分割,协议不成由人民法院根据照顾子女以及无过错原则分割;共同债务用共同财产偿还,不足的部分双方协议偿还,协议不
无性婚姻要求赔偿是得不到法律支持的,但是在财产分割方面可以得到一定的补偿。具体赔偿因人而异。 《民法典》规定夫妻之间互相享有配偶权,配偶权的核心是性权利,这种权利义务的实现需要双方同时履行和协调配合,
关于问题,例如:礼金钱归还的法定情形有三种,一是没有;二是登记了单位共同生活的;三是男方给付礼金致使生活困难的。从你的描述来看,南方要求返还礼金肯定是不具备第一和第二个理由,如果其主张第三个返还礼金的
离婚补偿没钱的,可以签订协议分期付款,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。根据《民法典》第一千零八十七条第一款规定,离婚时,
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定,发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者