更新时间:2022.05.26
劳动合同丢失可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。用人单位和劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同。
劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同,可以到用人单位复印公司保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源。如果用人单位不给复印,员工可以到当地劳动部门复印。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在
劳动者的劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份劳动合同证明。用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单位劳动关系。
原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本,在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查,劳动者可以到原单位复印,加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部
劳动合同丢了的,可以找用人单位复印一份,加盖印章,标注复印来源即可。对于劳动关系的举证资料,可以是工作内容的证据,如电子文本、资料;工作标识;员工名册等资料。只要双方存在正常的劳动关系,劳动合同的举证是容易被认可的。
如果是劳动者一方丢失了劳动合同,那么可以去用人单位复印他们保存的那一份劳动合同,在复印件上加盖印章,并标注清楚复印来源。保管的合同丢了不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续,合法权益不应为此受到侵害。
租房合同丢失承租人应当及时联系出租人复印合同;如双方不能通过协商解决,可以诉诸法律,由法院调查取证后裁定;如是与中介公司签订的租房合同丢失,承租人可以直接联系中介公司进行复印。
公租房合同丢失的,承租人可以请求复印公租房管理中心保存的租房合同;或者该租房合同依法办理了登记备案手续的,可以到登记机关申请复印其保存的租房合同的文件。
劳动合同丢失了可以要求用人单位补发。一般用人单位有档案。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当
一般情况下,劳动合同遗失可以补办。 如果是员工丢失了劳动合同,那可以到用人单位复印公司保存的劳动合同,然后盖章,标注复印来源。单位不允许员工复印的,那可以到当地的劳动部门复印。劳动合同通常是让单位和劳动者协商过后,需要单位和劳动者在劳动合同