更新时间:2022.07.06
工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤鉴定不服,在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请;提交认定工伤决定书、工伤伤残鉴定申请表(再次鉴定)、被鉴定人身份证复印件等材料;劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定结论。
根据《工伤保险条例》第二十三条,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 一、工伤认定决定,即由社会保险行政部门根据国家规定,确定职工受伤或者职业病是否
工伤认定前,手术费由用人单位和工伤保险基金承担。劳动者可先进行必要的救治,再进行工伤认定。 劳动者和其亲属也可申请工伤认定之后,再申请工伤鉴定,确定赔付数额。
申请工伤等级鉴定需要以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工身份证明;有效的诊断证明等医疗诊断资料;其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
工伤认定是不需要派出所出证明的,如果工伤事故发生比较大,那么相关的工作人员就会进行报警,报警之后警察可能会有事故记录,这个时候可以要求警察出具出警记录。
1、《劳动能力鉴定申请表》一式两份。 2、《职工工伤认定申请表》及《市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件。 3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历。 4、首次及其后复查的各项影像学检查报告单。
工伤鉴定需要经过的程序如下: (一)工伤认定申请程序 1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》; 2、公司了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作
工伤鉴定需要医生出具诊断证明,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。