公司法职工董事人数罢免适用什么程序？

公司法对董事会人数明确是有限公司3到13人，股份公司5到19人。

股东可以罢免执行董事，股东罢免执行董事的程序是: 1.提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项; 2.股东大会审议; 3.罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事; 4.执行董事不理睬，

依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交董事、监事、经理的发生变动的文件;有限责任公司提交股东会决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加盖公章)、董事会决议(由董事签字)或其他相关材料。股份有

不同类型公司不同：1、一人有限公司：提交股东的书面决定、董事会决议或其他相关材料；2、有限责任公司：提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料；3、股份有限公司：提交股东大会会议记录、董事会决议，由董事签字；4、国有独资公司：提交出资人或其授

罢免公司法人的条件是： 1、有限责任公司作出解散公司决议的，应当经代表三分之二以上表决权的股东通过； 2、股份有限公司作出解散公司决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。 公司法人属于组织而非个人，可以依法解散。

应根据公司章程的规定进行，一般来说应该有以下步骤： 1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项； 2.由董事会将提案提交股东大会审议通过； 3.如果仅罢免董事长的职位，保留董事资格，则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的

公司法规定，董事长辞职程序为董事长本人要向公司董事会书面提出辞呈；董事会召开会议，通过该议案,同时选举新董事长；董事不够公司章程规定人数，公司召开股东大会补选董事；期间原董事长还要继续履行董事职责，直到新任董事的任职资格被交易所确认后。

《公司法》第一百四十六条第一款对于董事任职资格的规定如下，有以下情形之一的，不能担任董事： 1、无民事行为能力或者限制民事行为能力； 2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪

公司解散诉讼适用民事诉讼程序。公司解散属于因财产关系和人身关系提起的诉讼，属于民事纠纷的范围。股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告，其他股东只能被列为第三人。

职工董事和董事的区别有： 1、两者选举方式不一样，职工董事是由职工代表大会或工会会员大会民主选举产生的，董事由股东会或职工民主选举产生的； 2、两者聘任方式不同，职工董事是在公司任职的，董事可以聘任； 3、两者权利权限不一样。

公司法关于董事会人数规定是有限责任公司董事会成员为3-13人，股份有限公司董事会的成员为5-19人。董事会设董事长一人，副董事长，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定，一般由董事会选举产生。

罢免公司法定代表人的条件： 1、工作能力差，不具备统揽全局的能力。 2、利用职务之便，为自己谋取私利，牺牲公司利益。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

许多国家的公司法都对股份有限公司发起人有最低人数的规定。我国公司法既规定了发起人的最低人数，又规定了发起人的最高人数限制。规定后者主要是为了保护社会公众利益，防止一些人通过设立公司达到非法集资的目的。 我国公司法规定，设立股份有限公司，应当