公司法职工董事人数罢免适用什么程序？

罢免董事长的程序：鉴于股东会具有免除股东职务的权力，因此，只要先由持有百分之三以上公司股份的股东发起提案，通过股东会议表决，形成免除其董事职务的决议。 那么，一旦董事长丧失了董事的职务，自然也就不能再担任董事长。

1、有限责任公司作出解散公司决议的，应当经代表三分之二以上表决权的股东通过； 2、股份有限公司作出解散公司决议的，应当经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。公司法人属于组织而非个人，可以依法解散。

罢免公司法定代表人的条件： 1、工作能力差，不具备统揽全局的能力。 2、利用职务之便，为自己谋取私利，牺牲公司利益。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

罢免公司法定代表人的条件： 1、工作能力差，不具备统揽全局的能力。 2、利用职务之便，为自己谋取私利，牺牲公司利益。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

公司法改选董事的程序： 1、提出候选人。候选人是职工的，需要通过职工代表大会选举产生。 2、召开股东大会，进行投票表决。 3、将投票选举的新董事会成员进行公示，接受群众的监督。 4、公示期结束，进行任命。

股东这样罢免执行董事： 1、提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项； 2、股东大会审议。 罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会

股东罢免执行董事程序：提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项；股东大会审议；罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召

在我国企业法人的股东罢免执行董事： 1、提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项； 2、股东大会审议。 罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和

在法定代表人正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施时应当罢免。根据相关法律规定，变更法定代表人需要提供免职文件和任职文件。法定代表人随时可以变更。

董事会成员的变更流程：需要法定代表人签订变更登记申请书；企业申请登记委托书；如果是有限责任公司变更股东的，就需要提交给股东会来进行决定；转让的双方需要签署股权转让的协议；法律、行政法规规定，公司变更股东需要报告且需要审批的，要提交有关部门的

董事会成员变更时需保持与章程规定一致。如果没有约定的话，股东会开会作出决议，然后凭决议到所在地工商作变更登记即可。

股东不可以罢免执行董事，只有股东会或者是股东大会可以决议罢免执行董事。根据相关法律规定，股东大会会议由董事会召集，董事长主持。董事变更应当进行变更登记。

股东可以罢免执行董事。股东罢免执行董事的程序：提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项；股东大会审议；经股东会会议决议通过后罢免。罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事。