劳务报酬个人所得税怎么算？

劳务报酬所得个人所得税，既可以由个人缴纳，也可以由支付所得的单位代为扣缴。一般由发放劳务报酬的单位或个人从发放的劳务报酬中代扣代缴。劳务报酬所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

没有工资、薪金所得，但有劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的。

1、不到4000元的，扣除费用800元： 应纳税所得入-800元。 2、收入超过4000元的，扣除20%的费用： 应纳税所得入*(1-20%)。 3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以

劳务报酬个税按照个税计征税率计算，例如：工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，免征个人所得税；工资范围在5000-8000元之间的，按照3%计算应纳税额，用工资总数额减去应纳税额后得出税后工资数。

(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所

1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率； 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额×（1-20%）×20%； 3、每次收入的应纳税所得额超过20000

劳务报酬所得收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税。

劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。然后适用比例税率，税率为百分之二十。

个人劳务报酬所得税率的规定如下： 1、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额； 2、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额； 3、非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报

如果一个人每月的劳务报酬所得是4000元，那么个人所得税每月要上640元。 个人所得税的税率： 一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五； 二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用

在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，包括劳务报酬所得，依照规定缴纳个人所得税。

根据《个人所得税法实施条例》规定，劳务报酬所得一闪收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分

下列主体需要缴纳劳务报酬的个人所得税：在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人；在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人。