行政拘留记录是否可以消除

酒驾之后行政拘留和刑事拘留两种拘留都可能有，如果造成严重后果就是刑事拘留。 一、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 二、因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以

酒驾之后两种拘留都可能有，如果造成严重后果就是刑事拘留。 醉驾是属于刑事拘留的，只有饮酒驾驶才属于行政拘留。饮酒驾驶是属于违法行为的，所以是行政拘留，而醉酒驾驶已经触犯了法律，涉嫌危险驾驶罪，所以会被刑事拘留，同时还会吊销驾驶证，并且还会处

行政拘留是在拘留所而不是看守所。在行政机关依法作出行政拘留的处罚后，拘留所应当凭该行政决定机关的拘留决定文书及时收拘被拘留人，并及时通知被拘留人的家属。

赌博有可能是刑事拘留，也有可能是行政拘留。赌博行为情节不够严重的，可给予治安管理处罚。对构成赌博罪的，可处管制拘役、3年以下有期徒刑，可并处罚金。 赌博罪的构成要件有以下： 1、侵犯的客体是社会主义的社会风尚； 2、在客观方面表现为聚众赌博

行政拘留。嫖娼在我国受到法律的禁止，属于违法行为，违反了《治安管理处罚法》的规定。

拘留十五天而言，不能凭此来判断是刑事拘留还是行政拘留。根据《治安管理处罚法》的规定，行政拘留一般最多十五天，并罚是不超过二十天；而根据《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留一般为十四天之内，最多不超过三十七天。所以，如果被拘留十五天的，有可能是刑事

治安拘留属于行政拘留。行政拘留是法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。 什么情况会被拘留 1、

如果打架造成他人轻伤以上的伤害,就要承担相应的刑事责任,属于刑事拘留;如果属于轻微伤,就属于治安行政拘留。

吸毒拘留15天是行政拘留。

行政拘留解除劳动合同不可以，单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。被追究刑事责任是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑。

行政强制措施不包括行政拘留行为。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚，属于行政处罚的一种。

拘留是不能够抵消欠款的。刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留必须同时具备两个条件：其一，拘留的对象是现行犯或者是

行政拘留是不可以解除劳动合同的。若是解除了的，则属于违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。若是劳动者被依法追究刑事责任的，则用人单位可以解除合同，此时是合法解除合同。