谁知道调岗降薪的法律规定？

(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 也就是说，企业在上述条件下可以单方调整劳动者的工作岗位，当劳动

法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。

调岗降薪属于变更劳动合同，需经双方协商一致，员工有权拒绝用人单位的调岗或者降薪决定。

交通事故调解即把当事各方召集在一起首先向他们讲解交通事故处理的办法和程序，让双方知道交警部门调解的时限和次数，依法应该赔偿项目和数目的规定。 具体有下列方法：情景互动法；换位思考法；追刑事故先期介入调解法；公开调解法。

法律规定中调解不成的下一步是法院及时对案件进行判决，并且在规定时间内向原、被告人下达判决书或裁定书。法律规定，人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。

交通事故调解期限是十日。公安交管部门调解交通事故损害赔偿的期限为10日。交通事故致人伤残的，调解时间从治疗终结或定残之日起开始；交通事故致人死亡的，调解时间从规定办理的丧葬事宜借宿之日起开始。 发生交通事故的责任怎么划分 1、一方当事人的违

父亲二婚法定继承人为配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。如果有订立有法律效力的遗嘱，继承人以遗嘱的约定为准。

从上世纪年七十年代末期开始，国家和企业一方面增加住房投资，加快住房建设步伐，另一方面开始探索改革住房制度。

看守所充钱，被拘留人员会知道是谁充的。按规定是三联单，存钱人是要签字的。一联给存钱人，一联底联，另一联由看守所交给被拘留人。看守所属于国家羁押犯罪嫌疑人的特殊执法机关，在押人员伙食由国家负责，其生活条件并不优渥，日常生活用品需自费购买。如需

为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率，制定道路交通安全法；中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守道路交通安

关于法人的规定有，法人有营利法人以及非营利法人之分。以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，为营利法人。最常见的营利法人有有限责任公司以及股份有限公司。

如果是在疫情期间，公司无故降薪的，那么属于违反劳动法的规定。公司给员工降薪需要和员工协商一致，不能强制给员工降薪。用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在

小股东知情权的法律依据如下：股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计