更新时间:2022.06.10
需要准生证,没有准生证是不能报销生育保险的。具体原因可以查阅所在省份或市州的《生育保险条例》。因为报销生育保险有几样必备材料:准生证、出生证明、独生子女证、住院发票等。
女职工生育的检查费、接生费、和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。
男方的生育保险报销材料有: 1、本人及配偶的居民身份证 2、《结婚证》 3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》 4、新生儿《出生医学证明》 5、出院记录 6、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡 7、原始发票
男方有生育保险,女方没有工作,男方向用人单位申报生育保险,但只能享受生育医疗费用。在完成生育后可以将相关材料交于用人单位,由用人单位办理报销。生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目费用。
未婚先孕并流产的,其流产费用就不能由生育保险基金支付。若流产女职工能出具领取生育保险金必要的证明,则其流产费用由生育保险基金支付。女职工流产期间无法工作,其经济收入会受到影响,本着保护女职工健康的原则,生育保险基金应当支付女职工流产产生的医
男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件,包括符合国家、省、市计划生育政策规定;用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月,即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。参保职工未就业配偶享
生育医疗费用报销条件:用人单位和职员按照规定参加生育保险;女性职员分娩后继续缴纳生育保险;符合国家、省市计划生育政策;部分地区对于生育保险缴费时间有限制。生育医疗费用包括下列各项:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;法律、法规规定的其他项目
如果男职工所在的单位为其参保,可以持本人及配偶的居民身份证明、结婚证、婴儿的出生医学证明等资料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴的申领手续。社保经办机构审核后,打印《一次性生育补贴结付表》,由男职工签字确认后领取
男性生育保险使用具体如下: 1、男方缴纳生育保险满10个月,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴; 2、男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销; 3、可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴但晚育奖励假只能由
依据我国《工伤保险条例》的规定,报销工伤保险需要具备以下条件: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因