更新时间:2022.03.10
只要单位没有破产,并且你们之间存在劳动合同关系,单位就有义务为每一个员工缴纳社保,这是单位应承担的责任,也是劳动者的应享受的福利。如果单位不承担起这个责任,作为劳动者就应该有维护自己权益的意识和义务。
公司没有购买社保,辞职不可以申请劳动仲裁。用人单位未依法为劳动者缴纳社保费的,劳动者可以向劳动保障部门或税务机关投诉。用人单位不缴纳社会保险费,违反的是行政管理法,其争议不属于劳动争议仲裁的受案范围。
只有证人证言不能申请工伤,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发
1、公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。 2、交通肇事逃逸的,在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。 3、对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
根据我国相关法律规定,对于公司没有给员工买社保的情形,是没有赔偿的,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。 如果用人单位不提出的,本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。提出申请时应该带上工伤认定申请表、与用人单位存在劳动
依据我国相关法律的规定,市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30天。 伤、残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤、残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一
伤残鉴定申请后,会在60日内安排做鉴定,并作出劳动能力鉴定结论,若是伤情复杂的可以延长30日。依据我国相关法律的规定,市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长三十日。申请鉴定的单位或
伤残鉴定申请后60日内安排做鉴定,必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
申请工伤认定的时效是能够延长的。用人单位遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。
有社保是可以申请低保户的,低保户的条件是要看家庭人均收入的。以下是申请低保的条件:持有本市非农业户口、家庭月人均收入低于本县当年城市居民最低生活保障标准的城市居民。