更新时间:2022.06.30
工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施: 1.劳动者可以和用人单位进行协商。 2.向劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 3.向劳动争议仲
工地的小包工头拖欠工资的,劳动者可以与其协商,约定合理的工资支付期限;协商不成的,可以向劳动行政部门举报、投诉;或者通过依法申请仲裁等途径要要回其应得的工资收入。
起诉步骤:1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查。3、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。4、开庭审理。5、宣判同意判决,当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行
农民工被拖欠工资的,应该收集能证明存在劳动关系的证据和单位拖欠工资的证据,向当地的劳动行政部门投诉;或者及时去申请劳动仲裁;或者也可以与单位协商解决。
拖欠农民工工资的解决办法:拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
农民工工资被拖欠可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
包工头不给农民工工资的处理方法:应该与其他一起工作的人联合起来。可以找到一些证据证明承包商拖欠工资,向劳动局投诉,并向劳动局申请仲裁。一般来说,承包商会支付拖欠工资。农民工也可以团结起来,找到证据,向当地劳动监察大队投诉,并向法院申请支付令
包工头拖欠农民工的工资,农民工可以去申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁、或者依法去人民法院起诉,或者直接向法院申请支付令。工资应当在约定的时间内足额支付。
包工头以各种理由不发工资的,农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的,可以保留好相关证据,向劳动仲裁机构提交。
农民工工资拖欠可以通过以下方式解决: 1、积极收集施工现场名称、劳务公司名称、拖欠工资金额、在施工现场工作等证据,及时到施工现场人力资源和社会保障局劳动监督部门投诉处理,劳动监督部门有权调查核实拖欠工资,维护农民工劳动权益; 2、监察大队因
拖欠农民工工资可采用以下方法: 1、向劳动保障行政部门投诉; 2、向当地人民法院申请支付令; 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁不服的,可以起诉。
拖欠农民工工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决; 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。