严重违法企业的对员工有哪些法律责任

企业法人的责任有： 1、企业法人依法独立承担民事义务，以其全部财产对公司的债务承担责任； 2、公司法定代表人对外从事民事活动的责任由企业法人承担； 3、企业法人违法经营的，应当承担相应法律责任。

员工接私单一般不需要承担法律责任，但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出，仍然拒不改正的，单位可依照其规章制度给予其一定的处罚，或者依法与其解约。

在我国清算期间的清算组是特殊的民事主体，清算组的民事权利能力和民事行为能力以破产清算工作为限；没有承担民事责任的物质基础；清算工作的完成，清算目的得以实现，清算组失去继续存在的理由。

必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险），企业必须为员工签订劳动合同，员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。 企业负责人即法定代表人，需要承担的法律责任为民事责任、行政责任、刑事责任。

企业承担的法律责任： 1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 2、企业必须为员工签订劳动合同； 3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时，不按照规定通告或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正，处以1万元以上10万元以下的罚款。 2、公司破产、解散清算结束后，不申请办理注销登记的，由公司登记机关吊销营业执照

超过批准的土地占用数量(少批多占)，占用的土地多的那部分视为非法占用土地。未批先占，少批多占，以租代征等形式占地都属于非法占地。非法占用土地的法律责任是： 未经许可或批准欺骗的方式非法占领的土地的，由县级以上人民行政机关的土地行政主管部门责

公司长期欠款不还的法律解决途径有： 1.协商。遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商; 2.请求支付令。支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书; 3.起诉。如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选

企业承担的法律责任： 1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 2、企业必须为员工签订劳动合同； 3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

企业法人的民事责任有： 1、企业法人对自身的债务承担责任； 2、企业法人的分支机构从事民事活动，产生的责任由企业法人承担； 3、企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。

企业法人的责任为：公司以其全部财产对公司的债务承担责任，即对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。因为公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。但如果是刑事责任的，则由相应的法定代表人承担。

企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。企业法人以其全部财产对公司的债务承担责任。如果是刑事责任的，则由相应的法定代表人承担。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

合伙企业法人需要承担的责任如下： 一、承担刑事责任：法定代表人需要承担的责任主要源于单位犯罪。 几类常见的单位犯罪： 1、生产、销售伪劣商品类犯罪； 2、走私类犯罪； 3、商业贿赂类犯罪； 4、非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。 二、承担民事