更新时间:2022.06.25
养老保险:公司缴19%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%; 工伤保险:公司缴0.2-1.9%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。 (单位根据行业费率一类至八类行业的基
重庆社会保险缴费比例因单位不同,缴费比例有差异,但基本是这样的:养老保险缴费比例是职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);工伤保险缴费比例是单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%;工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费;医疗保险
1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9
杭州最新社保缴纳比例是:养老保险由公司缴14%,个人缴8%;失业保险由公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险由公司缴根据行业,个人不缴;生育保险由公司缴1.2%,个人不缴;医疗保险由公司缴10.5%,个人缴2%。
社保缴费份额决议个人交纳社保需求多少费用,社保的费用包括企业和个人,企业交纳的多,个人交纳的少。 社保包括5险,是由单位和个人按照不同份额进行交纳,2020年社保缴费份额详细如下: 1、养老保险:单位缴费份额是16%,个人缴费份额是8%。
养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;工伤保险:缴费比例
社保个人缴费比例是: 1、养老保险,公司缴17%,个人缴8%; 2、失业保险,公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险,公司缴0.2%,个人不缴; 4、生育保险,公司缴0.5%,个人不缴; 5、医疗保险,公司缴10%,个人缴2%。 中
上海社保缴费比例: 1、养老保险:单位20%,个人8%,灵活就业人员(或非正规就业人员)28%; 2、医疗保险:单位9.5%,个人2%,灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%; 3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%,非正规就业劳动组
不同行业的工伤保险缴费比例不同。统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。需要注意的是,工伤保险最低
各地会按照当地的缴纳情况,进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为:企业的是20%到22%,个人的是8%,费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员,缴费基数为上年度社保平均工资的60%到100%。
失业保险缴费比例如下: 1、劳动者缴纳失业保险费的比例是1%。 2、单位的缴费比例为工资总额的2%,而个人缴费比例为本人工资的1%,由所在单位从本人工资中代为扣缴。 如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业,
对于社保的缴费因缴纳保费的人群不同,缴纳保费的标准也有所不同。参加稳定工作的员工一般是由用人单位直接直接缴纳,不需要个人再进行缴纳,没有稳定工作的人,一般情况下是由自己缴纳的。
养老保险:雇主20%,雇员8%;基本医疗保险:雇主6%,雇员2%;失业保险:雇主2%,雇员1%;工伤保险:用人单位0.4%到2.4%,职工个人不缴费;生育保险:用人单位0.8%,职工个人不缴费;缴费基数:上年度职工平均工资的60%为缴费基数