劳动合同中解除年假的比例是多少

委托合同，即委托人和受托人约定，由受托人处理所委托事情的合同。 委托合同终止的原因有：一般原因和特殊原因这两种。 一般原因，比如：委托的事情处理完毕、委托合同已经不可能履行、委托合同的存续期间届满等。 特殊原因主要包含两种： 一种是因为一方

合同纠纷的诉讼时效，指的是如果发生合同纠纷，在法定的时间内可以向法院起诉，寻求救济，解决纠纷；如果超过了法定的时间，虽然也可以向法院起诉，但是对方当事人享有了抗辩权，可以用超过诉讼时效为理由，拒绝履行合同义务或者赔偿损失，这时受害方的权利就

醉驾，指的是驾驶人员因饮酒后完全丧失或部分丧失个人的意志，在此种情况下仍然驾驶机动车的行为。醉驾的标准是：在驾驶人员的血液中，酒精含量大于或等于80mg/100mL的；而酒后驾驶的标准为：每100毫升血液中的酒精含量大于20毫克。 根据《道

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，属于挪用公款罪。如果挪用本单位资金进行营利活动的，或者进行

一般情况下，刑事案件的侦查期限是2个月。但如果案情复杂，两个月期满后仍未侦查完毕，经上一级检察机关批准后，侦查期限可延长1个月。延长后总共期限为3个月。如果存在以下特殊原因，导致案件无法在三个月内侦查终结，则经过省、直辖市或自治区检察院决定

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人

劳务合同离职的，不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定，劳动者解除劳动合同时，应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的，当事人应当

可以变更。合同可以变更。可变更合同的情形有以下三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益：当事人双方在进行协商时，意思表示必须是明确的，而不能是模煳的，否则，当事人

破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回

拘留通常是公安、人民检察院针对所直接受理的案件，在侦查的过程中，遇到法定的紧急情况时，针对重大嫌疑分子所采取的一种临时剥夺其人身自由的强制手段；一般来说，刑事拘留最长时间可以为37天，过了37天如果嫌疑人没有被释放，则就有可能已经被警方逮埔

居民养老保险的缴纳方式如下： 1、通过线下社保机构窗口缴纳； 2、通过支付宝等网上平台缴纳。 缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元1

中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。现行的政策，基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的，其他的节日，包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。根据相关法律规定，各级人民政府应当采取积极措施