合同违约责任的主要形式有哪些

合同没有约定可以主张违约责任。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

违约解除劳动合同情形： 1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动者的违约责任。 根据《中华人民共和国

合同中未约定违约责任的是不能够要求对方支付违约金的。违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。

1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 2.在竞业限制约定中可以约定违约金。

劳动合同可以约定违约金的情形主要有： 1、用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的； 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定了服务期限等劳动合同可以约定违约金的其他情形。

合同违约责任的构成要件： 1、违约，即一方必须有不履行合同义务或不符合约定的行为，这是构成违约责任的客观条件； 2、过错，即违约方主观过错，也是违约责任的主观要件。当事人违约可能有各种原因，如不可抗力、对方违约等。因这些原因造成违约的，当事

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

合同订立时要约有以下法律风险： 1、要约内容不确定，意思表示不明确； 2、要约撤回方式不当； 3、要约撤销不能情况的例外。

网约车的责任承担主体是网约车平台公司。 网约车平台公司应承担的责任包括：对提供服务的车辆、人员资质的监管责任;明确服务质量按约定履行运输合同;旅客伤亡的损害赔偿责任;旅客自带物品损毁、灭失的过失赔偿责任;安全生产责任;依法纳税;驾驶员培训及

当事人违约变更合同的情形有： 1、原有有效的合同关系； 2、合同内容发生变化，包括：标的物数量的增减、标的物质量的变化、价格或者报酬的增减、履行期限的变化、履行地点的变化、履行方式的变化、结算方式的变化等； 3、经当事人协商一致，或者依法直

劳动合同可以约定违约金的情形有： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定了服务期限的； 2、用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款的； 3、其他情形。

房屋租赁合同违约的内容有： 1、在租赁关系中，一方要求另一方解除租赁合同的，应该提前一个月通知，没有告知的属于违约行为； 2、租房合同中约定了违约金的，按约定的违约金比例支付； 3、未经出租人同意，将房屋转租、转借给他人使用的，构成违约等。

房屋租赁合同中的违约情形有： 1、在房屋租赁关系中，要求终止租赁合同的一方应提前每月通知对方，否则属于违约，对方有权要求其支付违约金； 2、租赁合同约定违约金，按约定的违约金比例支付； 3、违约金在房屋租赁合同中没有约定，违约金应按对方违约