建筑工地发生工伤事故如何赔偿-工伤赔付纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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律师普法

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2020.06.17 245
建筑工地发生肋骨骨折事故应赔偿多少钱
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2020.03.03 115
工资300个建筑工伤如何赔偿
认定为工伤的，还需要进行工伤鉴定。日工资300建筑工伤怎么算根据鉴定出来的工伤等级确定。

2020.05.28 113

专业问答

建筑业发生工伤谁来赔偿？建筑业工伤事故赔偿怎么办，
一些地区已经开始进行有益尝试。例如四川成都在2014年出台了《成都市建筑施工企业非本市户籍农民工参加社会保险试行办法》，规定在本市行政区域内，从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的建筑施工企业非本市户籍

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建筑工地工伤赔偿标准是什么, 建筑工程工伤事故
1、在建筑工地发生工伤，应先申请工伤认定，确定为工伤之后，才能申请赔偿的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事

2022-04-25 15,340

法律短视频

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建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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3,921 2022.04.15

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