更新时间:2022.10.26
集体合同审查的程序是: 1.用人单位将协商签字后的集体合同文本一式三份交仲裁科; 2.进行编号、登记; 3.审查并制作集体合同审查意见书; 4.送达双方协商代表。
成立保险合同后的解除规定是: 1、保险合同成立后,投保人可以解除合同; 2、投保人因故意或者因重大过失未履行告知义务的,保险人有权解除合同; 3、投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同。
合同的解除程序有以下几种: 1、协商解除的程序,当事人协商一致,订立解除协议; 2、约定解除的程序,法定解除事由成就,当事人提出解除主张,协议解除; 3、起诉解除的程序,当事人提价起诉状、人民法院依法审理、执行生效裁判等。
解除房屋买卖合同程序是:一方向另一方发出退房通知,在退房通知到达对方时解除房屋买卖合同。卖方为买方办理退房手续,将全部购房款退还给买方并根据退房原因确定违约方,由违约方根据约定支付相应的违约金。
(1)及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等; (2)按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理; (3)双方达成书面协议。
买卖合同订立的程序如下: 1、要约。要约也称订约提议,是当事人一方向他方提出订立合同的建议。 要约中要有与对方订立合同的意愿和合同应有的主要条款、要求对方作出答复的期限等内容。在要约约定的对方答复期限内,要约人受其要约的约束。 2、承诺。承
订立劳动合同的程序如下: 1、由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果完全同意,即视为承诺,劳动合同即告成立。 2、如果劳动者对劳动合同草案提出修改意见或要求增加新的内容,应视为对要约的拒绝。 3、劳动合同书应由用人单位的法定代表人或其书面
解除终止劳动合同的程序如下: (1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。 (3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 (4)用
协商解除劳动关系的流程是: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处
在与用人单位与劳动者协商一致的情况下,可以变更劳动合同约定的内容。如果要变更劳动合同,应当采用书面形式。有下列情形之一的,合同双方可以变更合同: (1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; (2)劳动合同订立时所依据的客观
合同纠纷简易程序的法律规定有:合同纠纷如果是属于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单纠纷,适用简易程序解决,由审判员一人独任审理。适用简易程序的,通常应当在立案之日起三个月内审结。
一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序 (1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组,主持起草集体合同。起草委员会
一、协议解除的程序:双方解除合同意思一致的达成一般也要经过要约、承诺两个阶段,当双方协商一致时,合同就被依法解除了。 二、行使法定解除权的程序: 1、通知对方。 2、对解除合同存在异议的,可请求法定机构解决。 3、法律、行政法规规定解除合同