更新时间:2022.06.16
2023年最新退休政策如下列: 1、男性干部、工人,职员年满60周岁,女干部年满55周岁,工人,职员年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 2、特殊工种提前退休,在从事井下、高空、高温等繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周
在2016年人社部出台的“十三五规划纲要”文件中,就明确提出了延迟退休方案,出台方案的时间为2017年-2020年,按照此方案来看,今年是出台延迟退休方案的最后期限,最早实施时间也要到2022年。具体出台时间还需要等国家有关部门履行相关的法
2023年退休新政策:如果从2022年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男职工55岁、男干部60岁),那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年
建议中国从实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。 有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。老龄化意味着人口老年负担系数不断提高,也
我国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员,其开发潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定从几十年前开始
此类人员退休之后应当认定为孤寡老人,对于孤寡老人各地政府的民政部门都有相关的扶持以及救助政策所以补贴在理论上说应当是有的,但是很多地方的民政部门对于这样的政策未必能够执行到位,如果当事人属于此类人员,
我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力
根据民法典的最新规定,夫妻双方如果是自愿办理离婚登记的,应该先行签订书面的离婚协议书,并亲自到民政局申请离婚登记。离婚协议中应该明确写明双方是自愿离婚的意思表示,并且对子女的抚养问题、共同财产分割及债务处理等有关事项协商一致的意见。 在民政
新能源积分政策是一种考核制度。考核的指标是平均燃料消耗量积分,以及新能源汽车积分,目的是促进企业研发新能源汽车,从而提升乘用车节能水平,缓解能源和环境压力。企业要努力实现平均燃油消耗量积分,与新能源汽车积分为零甚至是正积分,否则就会受到惩罚
宅基地的性质是集体土地,归村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,按照《继承法》有关遗产内容的第三条中,不属于遗产继承范围,不能继承。宅基地只能在本村团体内流通。依据《土地处理法》,宅基地并不是实在含义上的产业,仅仅一种使用权,拥有权归村团