劳动合同到期能不能直接就离职了啊？

合同上写着不退款不能退。合同对合同双方都有约束力，应该按照合同履行，否则就是违约，当事人应当遵循诚信原则按照约定全面履行自己的义务。此外，根据合同的性质、目的和交易习惯，当事人还需履行通知、协助、保密等义务。

没有劳动合同被辞退也是能得到补偿的。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、月工资是指劳动者在劳动合同

二手房违约且因违约行为导致合同的目的无法实现，可以解除合同。如符合其它法定的解除条件或者约定的解除条件，也可以解除合同。 根据2021年生效的《民法典》第五百六十三条第一款的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使

劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况，若劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保，若遇劳动纠纷，劳动者可以及时反馈到用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳

根据我们国家的具体法律规定，公司没有跟劳动者签订合同，则对于工资部分，工作满一月但是未满一年的，劳动者可以要求公司每月支付二倍的工资，如果是满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。公司应该与劳动者签订劳动合同。

劳动合同不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

新入职的员工需要签订劳动合同的,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。

固定期限劳动合同可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

传唤后可以直接拘留。被派出所传唤之后如果嫌疑人无正当理由不到案的，公安机关可以拘传嫌疑人，经讯问后需要拘留的，可以刑事拘留嫌疑人。传唤是由公安机关或者人民法院以及人民检察院对于那些未被羁押的，但是确实有犯罪嫌疑人和被告人被强制性他们到案接受

可以直接考B2驾照。初次申领驾驶证可以直接申请中型客车准驾车型的。申请机动车驾驶证，应当填写申请表，并提交申请人的身份证明、县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明办理。

银行卡丢了不能直接注销。 注销银行卡流程： 1、本人持身份证银行卡到银行领取预约号，进行排队 2、跟服务人员说明要销户，把银行卡给银行工作人员，填写销户申请单。 3、银行卡销户完毕。

员工劳动合同到期公司可以选择不续签，如果单位不续签，需要进行经济补偿。

法院在被告未收到起诉书的情况下直接开庭了，损害了被告的知情权、举证期也未给被告，被告该如何上诉？上诉还得看上诉期有没有到，收到判决书15天内上诉，将上诉状交给一审法院，然后等二审法院联系你。记得按时缴纳上诉费。否则按撤诉处理。