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更新时间：2022.10.14
职务侵占罪减刑如下： 1、被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子。 2、在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现。
减刑的适用条件是：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；如果犯罪分子有重大立功表现的，应该要减刑。
减刑的适用条件如下： 1、阻止他人重大犯罪活动； 2、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； 3、创造或重大技术创新的； 4、在日常生产和生活中舍己救人； 5、在抗击自然灾害或者排除重大事故中表现突出的； 6、对国家和社会有其他重大贡献的
减刑可分为可以减刑和应当减刑。 可以减刑的实质条件是：犯罪分子在刑罚执行期间认真遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现或者有立功表现。也就是说，确有悔改或者立功表现，犯罪分子只要具备了其中之一，就可以减刑。当然，如果既有悔改表现又有立功表现
职务侵占罪的构成要件为：主体要件：行为主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观要件：直接故意；客体：公司、企业或其他单位的财产所有权；客观要件：实施了利用自己的职务便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，可能是利用自己主管或者分管
遇到他人构成职务侵占罪的，任何单位和个人都可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。量刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 被判处管制、拘役、有期徒刑、
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限： （一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一； （二）判处无期徒刑的，不能少于十三年； （三）人民法院依照《刑法》第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中针对立案的规定，职务侵占罪的立案条件为，只要有一定的材料线索可以证明行为人有嫌疑构成职务侵占罪，即需要立案。因为立案的原因是有一定的线索显示有犯罪事实的发生，而并不需要证明到行为人构成职务侵占罪的构成要
职务侵占罪的立案条件是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的情形，就应当立案追诉。
必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。必须有侵占的行为。必须达到数额较大(5000元至1万元以上)的程度。综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准，企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务
本罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。 本罪在客观方面表现为利用职
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