劳动者怎样申请解除劳动合同？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动者申请解除劳动合同，可以与用人单位协商解除， 2、协商不成的，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，提交离职申请书，经上级领导签字后，进行工作交接。 3、协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 4、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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合同期满解除劳动合同的没有对劳动者的补偿，劳动合同正常期满，不存在是否给予经济补偿的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿十：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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专业问答

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劳动者可以申请解除劳动合同吗？
一,劳动者主动提出辞职的; 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二，劳动者主动提出辞职的; 《劳

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