更新时间:2022.12.22
计算违约金的起止时效是:从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算,诉讼时效一般为三年;而权利受到损害超过二十年的,法院一般不保护。
企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。
贪污罚金的计算: 1、犯贪污罪被判三年以下有期徒刑或者拘役的,并处10-20万元罚金; 2、犯贪污罪被判三年以上十年以下有期徒刑的,并处20万元-犯罪数额2倍以下的罚金; 3、犯贪污罪被判十年以上有期徒刑或者无期徒刑的,并处50万元-犯罪数
病假工资的计算标准: 1、病假工资的基数按照三个原则确定,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;集体合同标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应
企业税收计算:企业所得税=利润总额*税率为25%(季报);增值税=商品销售收入(不含税)*17%-进货金额(不含税)*17%(适合一般纳税人)(月报);城建税=应纳增值税+营业税*7%(月报);教育费附加=应纳增值税+营业税*3%(月报);
产权比率计算公式是负债总额与股东权益的比率,企业设置的标准值是 1. 2,产权比率是衡量企业财务结构的重要数据,产权比率越低,资产结构就越合理,长期偿债能力也就越强,债权人权益保障程度也越高,所需要承担的风险也就越少。
保险工龄应该是视同缴费年限与实际缴费年限之和,社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年,到达法定退休年龄时才能按月领取退休金。失业人员在领取失业金期间,可以免缴养老保险费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限
劳动者的小时工资=其月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位不得违反《劳动法》规定延长劳动者的工作时间。
工程规费按国家或省级、行业建设主管部门的相关规定进行计算,不同省市根据经济发展的具体情况制定规费费率。工程规费包括工程排污费、养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费以及住房公积金等。
1、车辆损失险保费=基本保险费+本险种保险金额×费率 2、第三者责任险保费=固定档次赔偿限额对应的固定保险费 3、全车盗抢险保费=基础保费+车辆实际价值×费率 4、新增加设备损失险保费=本险种保险金额×费率 5、玻璃单独破碎险保费=新车购置
1、工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科报考一级建造师,只要有本科学历并且工作满4年即可,并不需要取得本科学历后再工作4年。 2、如果连续取得学历的情况为:初中>高中>全日制本(专)科,那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。