更新时间:2022.06.22
合同没有写违约,不代表着一方不履行或者不完全履行合同义务时,能够不承担违约责任。在我国,违约责任包括了要求对方继续履行、采取补救措施以及赔偿损失等形式。其中,只有违约金是要求双方事先约定的,如果双方事先没有约定违约金,就不能主张违约金的赔偿
夫妻双方都有权利提出离婚,也可以向人民法院起诉离婚,这没有条件限制。但是,如果要单纯以女方不孕为原因请求离婚,一般法院不会支持。根据婚姻法的规定,男女双方感情确已破裂,无和好可能,且调解失败,满足下列情形之一的,法院准予离婚:1、重婚或者与
签了合同退定金的方法如下: 1、与对方协商一致,要求退还定金; 2、在双方因为定金问题产生争议,无法协商一致时,要求退还定金的一方,可以准备好证据材料,向人民法院起诉; 3、向法院起诉的时候,根据谁主张谁举证的原则,要求退还定金的一方要证明
一方婚前买房,如果购房资金也是其个人所有,则属于其婚前个人财产,离婚时另一方无权分割。一方婚前买房,如果购房资金由另一方支付,则需要根据具体情况判断属于赠与还是借款。属于赠与的,是受赠方婚前的个人财产,离婚时不分。属于借款的,房产仍然归一方
男方在婚前购买的房子,应当被认定为男方一方个人所有的婚前财产。因此,在离婚的时候,并不存在分割的问题。但是存在例外的情况,如果男方在此之前将房产的一部分赠与给女方,同时房产登记在女方名下的话,这时候这套房产就应当被认定为夫妻共同所有的财产。
没签合同的公司不发工资的,劳动者可以通过以下的四种方法维权,具体如下:1、劳动者可以先跟用人单位进行协商,协商发放工资的具体时间以及发放方式;2、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
一方有过错,离婚怎么判取决于无过错方的诉讼请求,以及过错方所犯的具体过错行为是什么,还有就是过错造成的损害程度有多大。 如果无过错方请求判决离婚,过错方存在婚姻法规定的重婚、与他人同居、家暴等法定应准予离婚的过错,那么法院会判决准予离婚;如
夫妻一方失踪的,另一方可以向法院起诉离婚,在公告期届满后,被告仍未出现的,人民法院会以缺席审理的方式,来判决是否准予离婚。如果被告失踪或下落不明满两年,且未被宣告失踪的,一方可以先向法院申请宣告失踪,再向法院提起离婚诉讼。或者被告满足宣告死
在离婚的时候,对于双方共同所有的房产,应当进行分割。具体来说,分割的方法需要根据离婚方式的不同来确定。如果双方选择的是协议离婚的方式,在正式办理离婚登记之前,双方需要就房产的分割方式达成一致的协议。因此,在协议离婚当中,房产的具体分割方法由
根据我国法律的相关规定,孩子抚养权判给女方的情形主要有以下几种: 1、孩子处于哺乳期内或者两周岁以下的情形,法院一般将抚养权归母亲一方抚养; 2、若男方存在吸毒、赌博、家暴、遗弃家庭成员等不良恶习的情形;或者存在怠慢抚养子女、没有充分时间陪
根据我国相关的法律法规规定,当事人对交通事故伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后十五日内,可