湖北省工伤工资

误工费包括两部分：一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；二是事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。误工费赔偿

一、丧葬补助金：在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未

1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准） 5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 7、一次性医

1、医疗费：以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天 3、交通费：按实际发生 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准） 5、护理费：住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 7、一次性医

职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，安装配置伤残辅助器具所需费用，生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理

在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。

根据相关规定，湖北省各地区的企业在推迟复工期间，需按照以下标准向劳动者支付工资： 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。 2、超过一个工资支付周期的，对于正常提供劳动的员工，企业向其发放工资不得

(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当

职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工的伤残津贴。

全省基层工会在现行的职工集体福利支出限额标准基础上，按照每人不超过500元的标准，购买湖北省脱贫地区农副产品发放给职工。根据本单位职工需求，可优先通过各地各类消费扶贫专馆、专区、专柜等平台组织集体采购，也可以向职工发放指定平台消费券，由职工

湖北省发生工程结算纠纷，可向工程所在地工程造价管理机构申请调解处理，也可依照合同约定提请仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。

在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。

为了完善湖北工伤保险制度，规范湖北工伤保险管理工作，湖北人民政府制定并颁布实施了湖北省工伤保险条例实施办法。其主要对工伤保险缴费标准、工伤保险待遇、工伤认定、工伤鉴定等事项进行了详细说明。