劳动合同终止的经济补偿金是否需要缴税？-补偿金问题在线咨询-法师兄

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劳动合同终止的补偿金是不需要缴税，因为实际上这是属于对劳动者的一种补偿，并不会纳入到我们国家的个人所得税的范围之内来进行缴税的。同时根据我们国家法律当中明确的规定，这是属于一种补偿性的收入。

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劳动法终止合同的经济补偿
一、劳动合同期满终止，用人单位单位不续订，应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，单位无需支付经济补偿金。二、因下列情形之一导致劳动合同终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

2020.10.11 266
劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付
因为劳动合同到期，单位有续签的义务，所以劳动合同终止，当用人单位主动提出不续签或者用人单位在降低原有劳动条件的情况下，劳动者提出不续签劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。

2020.07.08 154
单位终止劳动合同有没有经济补偿金
单位终止劳动合同，如果是公司决定不续签或者公司降低劳动合同条件，员工决定不续签的，有经济补偿金。但如果是公司维持或者提高劳动合同约定条件，员工不续签的，则没有经济补偿金。

2020.03.21 147

专业问答

退休金终止是否需要缴纳经济补偿金？
1、退休终止用人单位不需要支付经济补偿。根据法律规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，用人单位不需要支付经济补偿或者赔偿金。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

2023-01-12 15,340
经济补偿金和劳动合同终止
除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的情形外，用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关

2023-07-21 15,340
劳动合同终止或解除，是否需要支付劳动者经济补偿金的条件？
劳动合同终止或解除的补偿不能一概而论，要区别不同情况分别处理：一、劳动合同的解除分两种情况1、劳动者提出解除劳动合同一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十

2022-04-04 15,340
要是提前终止劳动合同,应该有补偿,关于退休劳动合同终止经济补偿金是否需要支付的问题？
《劳动合同法》实施后，为了具体执行法律或弥补部分立法缺陷，《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到退休年龄，劳动合同终止”。该条例同样未规定用人单位承担支付经济补偿金义务。故按照严格责任法定

2022-07-06 15,340

法律短视频

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劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

8,979 2022.05.11
01:11
企业终止合同怎么补偿
企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按照一年来计算；不满六个月的，应向劳动者支付半个月工资的经济补偿；公司违法解除或者是终止劳动合同的，应当按照

614 2022.04.25
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,006 2022.04.17

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