更新时间:2022.06.08
经劳动能力鉴定为八级伤残的,可以享受由工伤保险支付的一次性伤残补助金,为11个月的工资。如与用人单位解除劳动关系的没用人单位还应当赔偿一次性医疗补助金以及一次性就业补助金。
工伤赔偿项目有: (一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补
根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就
交通事故8级伤残可以获得受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民二十年的人均纯收入标准。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,具体赔偿多少还是要看受工伤当月的工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,比如本人的月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为六万六千元,如果是提出解除劳动合同,那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。另外七
一般赔偿:1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用。2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以30%乘以20年。3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生
需要具体情况具体分析。如果是交通事故导致的八级伤残,一般要根据实际受伤情况来判定赔偿金额。主要赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 工伤八级伤残赔偿数额需要根据具体治疗的费
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇: 1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月5510元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元8265元,一次性工伤医疗补助金4个月×25
对于二级伤残赔偿一般多少钱这个问题,解答如下: 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年
①、一次性伤残就业补助金十五个月,每个月2551元,②、一次性伤残补助金十个月,每个月2551元,一次性工伤医疗补助金四个月,每个月2551元,合计73979元