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哪些情形属于特殊情形下应支付的工资

更新时间:2022.06.23

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行动指南
1、履行国家和社会义务期间的工资。即劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 2、加班加点工资。 3、年休假、探亲假、婚假、丧假工资。 4、停工期间的工资。 5、企业依法破产时劳动者的工资。
律师普法
  • 特殊情况下支付的工资是知也
    特殊情况下支付的工资是知也

    特殊情况下支付的工资: 一、根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 二、附加工资、保留工资。

    2020.06.13 216
  • 特殊情况下工资该如何支付
    特殊情况下工资该如何支付

    特殊情况下工资支付:劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了劳动而支付工资;劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;新就业复员军人的工资待遇,由用人单位自主确定;其他。

    2020.09.10 145
  • 特殊情况下支付的工资有哪些,包括什么
    特殊情况下支付的工资有哪些,包括什么

    特殊情况下支付的工资包括因病假、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,附加工资,保留工资。

    2020.01.28 228
专业问答
  • 特殊情况需要支付抚养费的情形有哪些?

    一些特殊情况下虽然子女成年,但如果父母有经济负担能力,仍要负担其抚养费,其停止期限视具体情况而定,包括以下三种情况: 1、成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的; 2、成

    2021-08-19 15,340
  • 哪些情形下支付高于工作时间工资的工资

    《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    2022-11-16 15,340
  • 特殊情形下的法定继承情况有哪些

    1、被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。代位继承人不受辈数的限制。 2、被继承人的养子女、已形成扶养关系

    2022-07-18 15,340
  • 工资支付包括哪些特殊情况

    特殊情况下支付的工资。包括: (一)根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例

    2022-12-18 15,340
法律短视频
  • 哪些情形属于包庇罪 00:59
    哪些情形属于包庇罪

    包庇罪包括以下情形: 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人; 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为; 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准具体如下: 1、明知是罪犯为其提供有

    2,392 2022.10.12
  • 属于民办学校应当终止的情形有哪些 00:57
    属于民办学校应当终止的情形有哪些

    属于民办学校应当终止的情形有: 1、根据学校章程规定要求终止,并经审批机关批准的。在民办学校的章程中应包括学校终止条件; 2、被吊销办学许可证的。这是指民办学校因违反法律、法规的规定而被终止的情况。民办学校被依法吊销办学许可证,当然就不能再

    3,252 2023.01.20
  • 哪些情形下的债权无效 01:19
    哪些情形下的债权无效

    以下情形下的债权无效: 1、依据合同性质不能转让的; (1)基于个人特别信任关系发生的合同债权,这类合同债权因具有强烈的人身信l赖关系,故不得转让他人,比如委托合同、雇佣合同; (2)基于特定的债权人行为为内容的合同权利,例如竞业禁止协议;

    397 2023.04.20
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