更新时间:2023.04.21
伪造的劳动合同是无效的,如果劳动合同是作为重要的证据提交的,劳资双方造假的劳动合同就属于伪造证据,人民法院可以根据情节的严重予以惩罚,假如因劳动合同引发的相关纠纷已经上升到了刑事案件,在刑事案件当中伪造证据是要被依法追究刑事责任的。
处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。伪造证据既包括伪造刑事证据,也包括伪造民事证据;既可以是伪造对被告人不利的证据,也可以是伪造对被告人有利的证据。
伪造合同需要负下列责任: 1、伪造假合同,给对方造成损失的,需要承担损害赔偿责任。 2、此外,《刑法》里还规定了合同诈骗罪,如果伪造假合同的行为触犯了刑法规定的犯罪情形,那么,行为人还需要承担相应的刑事责任。一般会被处三年以下有期徒刑或者拘
1、伪造假合同,给对方造成损失的,需要承担损害赔偿责任。 2、此外,刑法里还规定了合同诈骗罪,如果伪造假合同的行为触犯了刑法规定的犯罪情形,那么,行为人还需要承担相应的刑事责任。
投保人伪造证据骗保的,保险人一般可不予以赔偿。《保险法》的规定,保险事故发生后,投保人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据,编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的,保险人对其虚报的部分不承担赔偿或者给付保险金的责任。