女职工生育保险报销需要什么条件

凡参加住院医疗保险的参保人同时可享受生育医疗保险待遇，其待遇与参加综合医疗保险的参保人一样。生育医疗保险购买后，当月成功扣款，下个月起，就可以报销生育费用。

二胎是可以报销生育险的，报销流程和第一胎是一样的。报销的第一批生产检查费：孩子的出生、收据、生产检查等文件，以及报销标准1400元。 第二次住院费用报销：看医院的水平，一般三级医院的报销 3000，剖腹产 4400，在医院用社保卡直接结算，

生育保险报销时间是连续缴费12个月且不得超过子女出生18个月。用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，可以向统筹地区生育保险基金申请报销。

生育保险交一年以上的可以报销，正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。

不能。得有结婚证才能使用生育保险报销。有条例这样写道“未生育者须提供计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)复印件,未领取生育证者,须持结婚证复印件及女职工单位计生部门出具的证明原件”。

生育保险是各地根据当地实际情况制定的。计算公式为：生育保险费等于单位缴费比例乘以缴费基数；生育保险金=生育生活补助费加生育医疗费补贴，其中生育生活补助费等于缴费基数乘以产假时间；缴费基数为上一年度职工月平均收入。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内（含限额）的部分，由

生育保险能正常保险的前提是：医院必须在医保定点单位。与是否是私立或是公立不直接挂钩。最好去当地的医保机构咨询。

男方生育保险报销材料有： 1、本人及配偶居民身份证； 2、结婚证； 3、计划生育部门出具的生育证明或第一胎生育证明； 4、新生儿出生医学证明； 5、出院记录； 6、费用明细清单、本人医疗证明； 7、原发票； 8、配偶户籍所在地街道出具的无工

生育险不满一年不可以报销。首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金： 1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计

生育保险报销是有时间限制的，但凡是怀孕生宝宝的妈妈，是需要在宝宝出生的12个月之内报销的。也就是说，如果不是到定点医院生育，就需要在生育之后12个月内，拿着相关资料到参保医保机构来进行报销。如果是直接在本市生育定点医疗机构刷卡来结算生育费用

自然流产一般可以报销生育保险，不过，需符合我国计划生育范围内的合法生育，且个人生育保险需交满一年，并且提供齐全的报销资料。自然流产报销包括生育医疗费和生育津贴两部分，具体报销多少需以当地的生育险政策为准。

1.产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或妊娠分娩的产前检查费限