更新时间:2022.12.23
无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法,均没有规定开庭后几日内应当下达判决,只是规定了案件的审理期限。审结期限,是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间,但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不
律规定规定开庭到判决的时间,由主审法官决定,但不能超过法律规定的时限。一审刑事案件适用普序的应当二个月内审结,但集团犯罪、流窜作案的重大复杂案件可以延长两个月。
劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于开庭多长时间有仲裁裁决书,法律没有规定。只要在法律规定的期限内邮寄或者通知领取仲裁裁决书,就可以。
一般情况下如果适用普通程序审理的,自开庭后六个月内会审理完毕下达判决书,如果有特殊情况的可以经过批准后延长六个月;如果适用简易程序的,一般审限为三个月。
法院在开庭审理后多久下判决书,法律并无强制规定,但是法律规定了案件审结期限,也就是说在审结期限内,法院一定会下发判决书的,一般会在3至6个月内下达。适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起
因为二审程序,无特殊情况,一般按照一审程序处理,劳动争议二审开庭后,如果是当庭宣判的,应当会在十日内发送判决书;如果是定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二次起诉离婚开庭后判决书下达时间是三个月,或者是六个月。第二次起诉离婚多久判决书也是跟一审程序的时间是一致的,一审程序的审限有两种:第一,简易程序,简易程序自立案之日起三个月审结,普通程序,普通程序自立案之日起六个月内审结。
交通事故开庭后,当天庭审就能判决的,会在十天内发判决书,但也有可能择期判决,在判决当天法判决书,所以时间不是确定的。法律规定,当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序,法院可以采用两种程序审理劳动争议案件,其审理期限是不同的。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请
二审开庭后下判决书是没有具体的时限,但是有明确了整个审理过程的时限。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审
劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理
看情况。如果案情简单,事实清楚,争议不大,人民法院通常适用简易程序审理,应当在立案之日起三个月内审结,开庭一般是在立案之后一个月左右,也就说开庭后2个月之内要出判决结果。如果案情复杂,争议较大,人民法院适用普通程序审理,应当在立案之日起六个
起诉离婚判决书需要在审限内完成。 一审程序的审限有两种,第一,简易程序,简易程序自立案之日起三个月审结,第二,普通程序,普通程序自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批